اسلام آباد:

وفاقی حکومت نے چیلنج کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔ سپریم کورٹ’برطرف ملازمین (بحالی) آرڈیننس ایکٹ 2010 کو ختم کرتے ہوئے ہزاروں ملازمین کو برطرف کرنے سے متعلق فیصلہ۔

اے جی پی خالد جاوید خان جلد اس حوالے سے نظرثانی درخواست دائر کریں گے۔

دی ایکسپریس ٹریبیون سے بات کرتے ہوئے اے جی پی نے تصدیق کی کہ انہیں عدالت عظمیٰ کے فیصلے کے خلاف نظرثانی درخواست دائر کرنے سے متعلق حکومتی ہدایات موصول ہوئی ہیں۔

اس سے قبل متعلقہ وزارت نظرثانی کی درخواست دائر کرنے سے گریزاں تھی۔ تین سینئر وزراء بھی سپریم کورٹ کے فیصلے کو چیلنج کرنے کے حق میں نہیں تھے۔

اس کے بعد جب برطرف ملازمین نے پارلیمنٹ کے باہر احتجاج شروع کیا تو حکومت نے اپنا ارادہ بدل لیا۔

اے جی پی آفس کے ذرائع نے انکشاف کیا کہ سب سے پہلے ، حکومت نظر ثانی کی درخواست دائر کرنے کے لیے رجسٹرار آفس سے دو ہفتے کا وقت مانگے گی۔ جائزہ لینے کے لیے 30 دن کی آخری تاریخ 17 ستمبر کو ختم ہو رہی ہے۔

ہائیکورٹس کے مختلف فیصلوں کے خلاف اپیلوں پر ، جسٹس مشیر عالم ، جسٹس قاضی محمد امین احمد اور جسٹس امین الدین خان پر مشتمل تین رکنی بینچ نے ایکٹ سے فائدہ اٹھانے والوں کو حاصل ہونے والے تمام فوائد فوری طور پر روکنے کی ہدایت کی۔

“ایکٹ نے شہریوں کے ایک خاص طبقے کو ناجائز فائدہ پہنچایا ہے جس سے سروس آف پاکستان میں ملازمین کے آرٹیکل 4 ، 9 ، اور 25 کے تحت بنیادی حقوق کی خلاف ورزی کی گئی ہے اور آئین کے آرٹیکل 8 کے تحت کالعدم قرار دیا گیا ہے۔” جسٹس مشیر عالم نے کہا۔

پڑھیں ججوں کی بلندی کے خلاف احتجاج نامنظور: چیف جسٹس

“اگرچہ 2010 کا ایکٹ بحالی کا ارادہ رکھتا ہے ، لیکن اس عدالت کی فقہ نے واضح طور پر ‘بحالی’ کی اصطلاح میں شامل باریکیوں کو واضح کیا ہے۔ 2010 کا ایکٹ متعدد مقدمات میں اس عدالت کے مقرر کردہ معیار کو پورا نہیں کرتا۔

“لہذا ، اوپر کی بحث کی روشنی میں ، 2010 کا ایکٹ اس طرح آئین کے انتہائی خلاف ورز قرار دیا گیا ہے۔ اس طرح کے اعلان کا اثر یہ ہے کہ فائدہ اٹھانے والوں کو حاصل ہونے والے کسی بھی/تمام فوائد کو فوری طور پر بند کر دیا جائے۔

کی عدالت برطرف ملازمین کی بحالی کے بعد “یکطرفہ” ادائیگی واپس لینے کا حکم دیا۔

تاہم ، اس نے مزید کہا کہ ترقی یافتہ ملازمین کو ان کے عہدوں کے لیے ملنے والے فوائد کو واپس نہیں کیا جانا چاہیے۔

فیصلے کے مطابق اس فیصلے کا اطلاق ریٹائرڈ یا مردہ ملازمین پر نہیں ہوگا۔

مقننہ مجاز شوری کے ایکٹ کے تحت یا اس کے تحت کسی بھی خدمت کو پاکستان کی خدمت قرار دینے کا اختیار رکھتی ہے [Parliament]. یہ آئینی شق بہر حال مقننہ کو یہ اختیار نہیں دیتی کہ وہ کسی بھی شخص کو قانونی افسانے کی بنیاد پر پاکستان کی خدمت میں قرار دے۔

“مقننہ نے اظہار خیال کو استعمال کرتے ہوئے ‘سمجھا جائے گا’ کو سرکاری ملازم کا درجہ حاصل کرنے کی اجازت دی ہے ، یہاں تک کہ ان افراد کو بھی جو CSA 1973 کے سیکشن 2 (I) (b) کے لحاظ سے اس کی تعریف سے خارج تھے۔ اس میں ایک شخص بھی شامل ہے ، جو ایک کنٹریکٹ ملازم ہے جیسا کہ اس عدالت نے بیان کیا ہے۔

کی عدالت نوٹ کیا گیا ہے کہ اس طرح کی تجویز کا واحد گہرا یہ ہے کہ اگر کوئی بااختیار حق بنایا گیا ہے ، تاہم ، یہ صرف ایک درست قانون سازی کے ذریعے ہی پیدا کیا جاسکتا ہے۔

ان ملازمین کی شمولیت نے انٹیلی جنس بیورو ، نیشنل ہائی وے اتھارٹی ، پاکستان ٹیلی کمیونیکیشن کمپنی ، اوورسیز پاکستانی فاؤنڈیشن ، اسٹیٹ لائف انشورنس کارپوریشن آف پاکستان ، سول ایوی ایشن اتھارٹی ، واپڈا اور ٹریڈنگ کارپوریشن آف پاکستان کے ملازمین کے پروموشن پر منفی اثر ڈالا۔

اس کے نتیجے میں ، ان محکموں کے ملازمین اپنے حقوق کی خلاف ورزی کے خلاف علاج کے لیے قانونی چارہ جوئی میں مصروف تھے۔





Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *