اسلام آباد:

عدالت عظمیٰ نے اپنے اس نظریہ کو دہرایا ہے کہ ایک سرکاری ملازم ، جس نے عوامی پیسے میں ناجائز استعمال کیا ہے ، چاہے وہ کتنا ہی بڑا ہو یا چھوٹا – اس کی سرکاری خدمت میں کوئی جگہ نہیں ہے۔

چیف جسٹس گلزار احمد اور جسٹس سید مظہر علی اکبر نقوی پر مشتمل ایس سی ڈویژن بنچ نے دو پوسٹ آفس ملازمین صدیق کی خدمات کو بحال کرنے کے لئے فیڈرل سروسز ٹریبونل (ایف ایس ٹی) کے احکامات کے خلاف دائر اپیل کی سماعت کے بعد تین صفحات پر مشتمل حکم جاری کیا۔ احمد اور جھنڈی خان

صدیق احمد اور جھنڈی خان – دونوں پوسٹ مینوں پر یہ الزام لگایا گیا تھا کہ وہ 50،000 اور 15،000 روپے کے منی آرڈر میں غلط ادائیگی کرتے تھے جن سے ادائیگی کنندگان کے دستخط جعل سازی کرتے تھے اور یہ حق ادا کرنے والوں کو ادا کردیئے گئے تھے۔

مزید پڑھ: جعلی ڈگری رکھنے والے سرکاری ملازمت کے اہل نہیں ، سپریم کورٹ کا قانون

تحقیقات کے دوران ، انھوں نے اپنے جرم کا اعتراف کیا ، جس کی وجہ سے ان کو نااہلی ، بدعنوانی اور بدعنوانی کی وجہ سے مجاز اتھارٹی نے انہیں شوکاز نوٹس جاری کیا۔

پوسٹ مینوں نے اپنی وضاحت مجاز افسر کے سامنے پیش کی جس میں انہوں نے اپنا جرم تسلیم کیا۔ ذاتی سماعت کا موقع دینے کے بعد ، مجاز اتھارٹی نے انہیں 6 نومبر 2015 کو ملازمت سے برخاست کردیا۔

عہدیداروں نے محکمہ جاتی اپیلوں کو ترجیح دی جو 18 جنوری 2016 اور 22 جنوری 2016 کو خارج کردی گئیں۔ بعد میں انہوں نے ایف ایس ٹی کے سامنے خدمت کی اپیلیں دائر کیں ، جس نے ملازمت سے برطرفی کے بڑے جرمانے کو دو سال کے لئے ایک انکریمنٹ روکنے میں تبدیل کردیا۔

بعدازاں ، جھنگ میں پوسٹل سروسز ڈویژنل سپرنٹنڈنٹ نے عدالت عالیہ سے رجوع کیا ، جس نے ایف ایس ٹی کے فیصلے کو ایک طرف رکھ دیا اور مدعا علیہ کو ملازمت سے برخاستگی کے حکم کو بحال کردیا۔

فیصلے کی تصنیف کے دوران ، جسٹس نقوی نے اسی نوعیت کے ایک مقدمے میں عدالت عظمیٰ کے حالیہ فیصلے کو دوبارہ پیش کیا ، جس میں ایک پوسٹ مین نے 36،400 روپے کی رقم غلط استعمال کی تھی۔

یہ بھی پڑھیں: وفاقی حکومت کی نوکریوں میں کوٹہ

“ایک سرکاری ملازم جس نے پیسہ پایا ہے کہ اس نے عوام کی رقم کو ناجائز استعمال کیا ہے ، اس کی رقم کے باوجود ، اس کے اعتماد اور اعتماد کی خلاف ورزی کی ہے [him] پچھلے حکم میں کہا گیا تھا کہ کس پر عوامی رقم سنبھالنے کی ذمہ داری عائد ہے۔

اس نے نوٹ کیا کہ عارضی یا مستقل – اور رقم سے قطع نظر ، رقم کی غلط استعمال سے بے ایمانی اور بدانتظامی ہے۔

“اس طرح کے ملازم / فرد کو سرکاری ملازمت میں کوئی جگہ نہیں ہے کیونکہ وہ اعتماد توڑتا ہے اور خود کو اس اعتماد سے نااہل ثابت کرتا ہے جو ریاست اس میں دیتی ہے۔

فیصلے میں کہا گیا تھا ، “یہ اس کی ملازمت کا بنیادی طور پر اہم تقاضا ہے کہ قواعد و ضوابط پر عمل کیا جائے اور خلاف ورزیوں کے ساتھ سختی سے نمٹا جائے۔”

جسٹس نقوی نے فیصلہ سناتے ہوئے نوٹ کیا کہ موجودہ معاملے میں منی آرڈر کی رقم کو غلط استعمال کرنے کی حقیقت سے کوئی اختلاف نہیں ہے۔

“مدعا ، جو شخصی طور پر پیش ہوئے ، ہمارے سامنے تسلیم کر چکے ہیں کہ مذکورہ رقم ادا کرنے والوں کو پہنچانے کے بجائے انہوں نے وہی رقم 10/15 دن تک اپنے پاس رکھی۔ تاہم ، انھوں نے بتایا ہے کہ یہ ادائیگی کرنے والوں سے پوچھنے پر تھا ، جو ان کے مطابق شہر سے باہر تھے۔

فیصلے میں کہا گیا کہ جب بینچ نے ان سے پوچھا کہ اگر وہ رقم کے آرڈر پوسٹ آفس کے حوالے نہیں کردیتے ہیں اگر اداکار دستیاب نہیں تھے تو انہوں نے اعتراف کیا کہ انہیں ایسا کرنا چاہئے تھا۔

“لاء آفیسر کے مطابق ، جواب دہندگان نے اپنے تحریری بیانات میں یہ مؤقف اختیار نہیں کیا ، جو انہوں نے مجاز افسر کے سامنے پیش کیا تھا۔

فیصلے میں کہا گیا ، “اگرچہ مذکورہ تحریری بیانات ان اپیلوں سے منسلک نہیں ہیں ، لیکن جواب دہندگان ہمارے سامنے اس مسئلے میں شامل نہیں ہوئے ، جو ان کے مضمر داخلے کو ظاہر کرتا ہے۔”

عدالت نے نوٹ کیا کہ ایف ایس ٹی فیصلے کے پیراگراف 7 میں بتایا گیا ہے کہ مدعا نے منی آرڈرز کی رقم کو اپنے مقاصد کے لئے استعمال کیا تھا اور وہ منی آرڈروں میں عارضی طور پر غلط استعمال کرنے کی عادت میں تھے۔

“[However,] اس کے باوجود [FST] اس نے ایک مؤثر نظریہ اختیار کیا ، جس کی قانونی حیثیت نہیں تھی کیونکہ اس رقم کی غلط استعمال سے معمولی یا اعتماد کی خلاف ورزی کا بہت بڑا نتیجہ نکلتا ہے جو سرکاری ملازم کے ذریعہ نافذ کیا جاتا ہے اور اس جرم کی ذمہ داری کو ملازمت میں برقرار رکھنے کا کوئی حق نہیں ہے۔

.



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *